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麻醉醫師勞動條件持續改善、品質及安全受監督

  • 資料來源:醫事司
  • 建檔日期:103-01-28
  • 更新時間:103-01-28
目前醫療糾紛儼然為醫事人員執業環境與安全、病人就醫權益保障及醫病互動關係良好與否之重要議題之一。為解決民眾發生醫療糾紛時,常尋求訴訟途徑解決,造成醫病雙方許多無謂時間、金錢耗費,甚至醫界麻醉科、外科人才流失問題,衛生福利部已研擬「鼓勵醫療機構辦理手術及麻醉事故爭議事件試辦計畫」,透過本試辦計畫,除可作為加強未來規劃全面性醫療事故救濟制度之先驅計畫外,亦可減緩近年因醫療糾紛所衍生之麻醉科、外科醫師人力萎縮。
依據衛生福利部證書核發情形顯示,麻醉科專科醫師人數自2000年634人至2013年為1,118人,成長76%,已有明顯增加,且近9成於醫院執業;又近三年麻醉科住院醫師招收率達90%~100%,穩定成長,未來衛生福利部仍將持續檢討麻醉科醫師容額,保障外科手術相關人力需求無虞。
另外,由衛生福利部調查的資料看出,麻醉科住院醫師單週平均工時約為60.6小時(評鑑規定上限為88小時),每日工作時間小於12小時者佔98.5%,兩次工作時間中間休息平均時間為18.7小時,相較其他專科而言,其勞動條件已達相當標準,但仍有持續改進空間。
近年麻醉醫療品質,不論於麻醉人力提升、醫師勞動條件及醫療品質之提升,已透過適當容額管制、醫院評鑑、病人安全通報及麻醉輔助人力等各項制度加強提升,以保障病人及醫師權益。麻醉科已發展成為專業的獨立專科,廣受尊重,且除了與外科醫師合作外,亦可獨立或與其他醫師合作,服務範圍已擴及各項檢查、驗及疼痛治療等,本部將持續多方面協助監控麻醉品質及安全。