中華民國96年12月24日台內防字第0960196679號

一、復 貴局96年11月29日北市社婦幼字第09642470500號函。

二、依性騷擾防治法（以下簡稱本法）第7條第1項後段規定，機關、部隊、學校、機構或僱用人，於知悉有性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。又本法第13條第3項及第4項規定，機關、部隊、學校、機構或僱用人，應於申訴或移送到達之日起7日內開始調查，並應於2個月內調查完成；必要時得延長1個月，並應通知當事人；有關調查結果應以書面通知當事人及直轄市、縣（市）主管機關。復依本法第22條規定，違反第7條第1項後段，由直轄市、縣（市）主管機關處新台幣1萬元以上10萬元以下罰鍰，合先敘明。

三、有關 貴局日前受理性騷擾再申訴案，因部分機關、部隊、學校、機構或僱用人於調查性騷擾申訴案時，未依本法第13條第3項及第4項規定，於期限內開始調查、或未於期限內調查完成，且延長調查未通知當事人，或調查結果未以書面通知當事人及 貴局。有關前揭行為， 得否以違反本法第7條第1項後段規定，逕以本法第22條規定處以罰鍰乙節，參考本部訴願審議委員會96年12月6日台內密逸訴字第0960042396號函之訴願決定書（案號：0960050038）法律見解如下： (一)有關性騷擾申訴案件，其申訴及調查程序之進行於本法第13條定有明文，雇用人未將調查結果以書面通知當事人及原處分機關，被害人得提出再申訴，本件被害人亦已提出再申訴。 (二)有關申訴案件有無依本法第13條規定進行，並非作為本法第7條第1項後段判斷有效糾正及補救措施之基準。

四、綜上，機關、部隊、學校、機構或僱用人未依性騷擾防治法第13條第3項或第4項規定辦理時，因本法相關罰則並未明定應予以裁罰之規定；又當事人未獲書面通知申訴調查結果權益之保障，本法第13條業已明定再申訴管道，本案相關情節不宜逕依本法第22條規定予以裁罰。