中華民國95年4月4日台內防字第0950055767號

一、復 台端95年3月24日成字第950324號函。

二、依性騷擾防治法（以下簡稱本法）第7條第1項規定，機關、部隊、學校、機構或僱用人，應防治性騷擾行為之發生。於知悉有性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施；第2項規定，組織成員、受僱人或受服務人員人數達10人以上者，應設立申訴管道協調處理；其人數達30人以上者，應訂定性騷擾防治措施，並公開揭示之；復依性騷擾防治準則第4條規定，機關、部隊、學校、機構或僱用人應建立受理性騷擾事件申訴窗口。前項組織成員、受僱人或受服務人員人數達10人以上者，應設立受理性騷擾申訴之專線電話、傳真、專用信箱或電子信箱，並規定處理程序及專責處理人員或單位。

三、依前揭法規，未達10人之公司，是否設立專線電話、傳真、專用信箱或電子信箱，並規定處理程序及擇定專責處理人員或單位尚非強制規定，惟其仍應依本法、性騷擾防治準則辦理性騷擾防治相關事宜，如：建立受理性騷擾事件申訴窗口，並應防治性騷擾行為之發生，於知悉性騷擾情事發生時，應採取立即糾正及補救措施，並依本法第8條定期舉辦或鼓勵所屬人員參與教育訓練；協助回復名譽之適當處分（本法第11條規定）；受理及接受移送申訴案件（本法第13條第1項及第2項規定）；調查申訴案件（本法第13條第3項及第4項規定）...等。

四、本法係為維護社會大眾人身安全，使民眾免於性騷擾的威脅，進而保障其人權，並為促進性別尊重而努力，希冀大眾配合參與，共同防治性騷擾。茲附上性騷擾防治相關宣導品1份，請參考。另 台端如需性騷擾防治相關資訊（如本法相關法規、Ｑ＆Ａ、教戰手冊、法規要義...等），可逕至本部家庭暴力及性侵害防治委員會(於102年7月23日改由衛生福利部管轄)網站（網址：https://dep.mohw.gov.tw/DOPS/np-1208-105.html）查詢下載。