本處依法辦理本部人事管理事項，職掌事項如下：

組編人管科
1.關於本部組織法、處務規程及分層負責明細表之擬辦事項。
2.關於本部暨所屬機關(構)年度預算員額管理及員額評鑑作業之擬辦事項。
3.關於本部暨所屬機關人事機構人事人員管理及人事主管會報之擬辦事項。
4.關於本部暨所屬機關(構)約用人員及勞務承攬人員各項管制、報表統計事項。
5.關於本部暨所屬機關(構)推動業務委託民間辦理擬辦事項。

任免遷調科
1.關於本部及所屬機關(構)人員任免遷調與考試分發案件之擬辦事項。
2.關於本部顧問遴聘及約聘(僱)人員進用管理事項。
3.關於本部職員名籍冊之整理及保管事項。
4.關於本部職員及所屬機關(構)首長兼職管控事項。
5.關於本部職員職名章之核發事項。

考核訓練科
1.關於平時考核、獎懲及考績案件之擬議、核轉事項。
2.關於本部及所屬機關人員訓練進修及終身學習推動事項。
3.關於衛生福利專業獎章、模範公務人員選拔之擬辦及核轉事項。
4.關於職員差假勤惰之管理事項。
5.關於性別平等訓練之擬辦事項。

待遇福利科
1.關於待遇、生活津貼、公保及健保擬辦事項。
2.關於退休、資遣、撫卹案件之審議及核轉事項。
3.關於本部員工協助方案、福利、文康活動案件之規劃及擬辦事項。
4.關於慶典及紀念等集會之籌劃及辦理事項。
5.關於人事資料之登記及管理事項。