依中央政府機關總員額法及中央政府機關員額管理辦法規定，一、二級機關應每兩年評鑑所屬機關人力之工作狀況及員額總數合理性，以確保機關整體策略、未來業務發展狀況及員額合理配置目的之達成，並作為預算員額調整依據。本部前依上開規定訂定本部111年辦理所屬三級機關（構）及四級機構員額評鑑計畫，並將本部辦理所屬機關（構）員額評鑑相關資料函報行政院。