一、配合行政院組織改造，本部係整併原行政院衛生署及所屬中醫藥委員會、全民健康保險監理委員會、全民健康保險醫療費用協定委員會、全民健康保險爭議審議委員會、26家醫療機構，與內政部(社會福利、家庭暴力及性侵害防治、國民年金)、兒童局、社會福利工作人員訓練中心、13家社福機構部分或全部業務及員額而成立。為因應各項新興業務及部級規模需要，遂依據考試院訂頒之「各機關職稱及官等職等員額配置準則」規定，相對配置各機關簡任員額數。 

二、茲就本部及所屬機關(中央健康保險署、疾病管制署、國民健康署、社會及家庭署)簡任員額之增加原因，分述如下： 
(一)本部：整合原行政院衛生署及所屬中醫藥委員會、全民健康保險監理委員會、全民健康保險醫療費用協定委員會、全民健康保險爭議審議委員會，與內政部、兒童局、社會福利工作人員訓練中心部分或全部業務及員額而成立。另配合內部組織設置，除於8司、6處設置正副主管，及10個任務編組設置參事或技監外，各單位依其二級單位(科、組)配置數，設置若干之專門委員層級督導職務，以應實需。 

(二)中央健康保險署：該署業務與全國民眾、投保單位及醫療院所息息相關，且健保業務複雜度高、服務對象眾多、業務資料量龐大且異動頻繁，為提供應用系統安全穩定之即時線上營運服務，亟需增列資訊專業督導人才，使全署業務順利推動，爰減列薦任視察，改置簡任高級分析師。 

(三)疾病管制署：因應全球新興及再浮現傳染病日益增加，國內法定傳染病項目10年來躍升2倍、防範傳染疫病跨越國境，自境外移入於國內造成傳播等原因，為利國內防疫工作永續發展進步，爰增置簡任技正職務，以利人才留任。 

(四)國民健康署：因應主管法令增加、人口老化嚴重，國民生活型態改變，非傳染病及婦幼、老人之健康問題及慢性病人口不斷攀升，致該署職掌業務大幅成長，並新增重點推動業務，須增置副組長職務及簡任技正職務，俾利於各組業務推展與提升專業人員工作品質。 

(五)社會及家庭署：為因應少子女化和高齡化社會的需求，以全人照顧為主軸並以家庭為中心，全面就老人、身心障礙者、婦女、兒童及少年提供服務，於家庭功能不足處提供支持和輔助等業務，爰配合組設（5組、4室）配置相對應之簡任員額。