承辦今年度醫院評鑑業務的「財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會」（以下簡稱「醫策會」）表示，今年度的醫院評鑑委員254人，已經由公開抽籤之方式選出，將於五月下旬開始到各醫院進行評鑑。該會表示，為確保醫院的醫療服務品質，衛生署每年都會依照醫療法之規定辦理醫院評鑑，只有經過評鑑合格醫院，才能成為健保特約醫院。
醫策會指出，辦理醫院評鑑必須仰賴評鑑委員之專業性與公平性。目前評鑑委員產生方式，是由各醫療專業團體向衛生署推薦候選人，候選人需具有一定的專業年資或臨床經驗，並且接受核心課程訓練及格，才能成為評鑑委員人才庫的一員。今年度的評鑑委員名單，均從整個評鑑委員人才庫中抽籤產生，所有抽籤過程都是公開進行，並且全程錄影存證。
至於，哪位評鑑委員要到哪家醫院評鑑，也是以抽籤的方式決定，同時必須遵守迴避原則，例如：委員不可以去評鑑過去曾經服務過的醫院。再者，委員所服務的醫院如在當年接受評鑑，該委員也不能擔任該年同等級醫院的評鑑委員，以免利益衝突，而失去公平性。
醫策會表示，小規模的地區醫院，常會擔心服務於大醫院的評鑑委員們，會以大醫院的標準來要求小醫院。該會表示，衛生署一直都非常重視這個意見，所以，除在組成小醫院的評鑑委員團隊之時，儘量納入服務於小醫院的評鑑委員外，也會利用評鑑之前，對評鑑委員的多次訓練會議，加強宣導。另外，從96年起，該署也都邀請「地區醫院協會」推派代表列席小醫院的實地評鑑工作。再者，目前醫院評鑑制度設計，也是強調由各醫院發展其專長與特色，而不是以醫院的大小來論斷其品質之優劣。以上這些措施，都在幫助小規模的醫院能夠永續經營，並且不斷提升服務品質。
醫策會也表示，目前醫院評鑑重點是放在「以病人為中心」的醫療服務品質。為了達成這個目標，評鑑委員必須參加一系列的訓練課程、實地訓練與實地觀摩。該會希望藉此可以讓每一位評鑑委員，不論來自於大醫院抑或是小醫院，其評量之結果，都能符合一致性、專業性以及公平性的要求。
至於未來對於不同層級醫院進行評鑑，是否都要保留一個委員名額，由該層級醫院候選委員產生(但該委員必須沒有上述應迴避的利益衝突情事)，衛生署也將於後續評鑑委員共識營中，做進一步之規劃與討論，務使我國醫院評鑑制度日趨完善，日益公平。