醫院護理人員是拯救病人生命24小時第一線專業醫事人員，應予最大支持與尊重，本部重申護理職場零霸凌，維護正向護理職場環境沒有人是局外人。

關於108年9月9日護理人員於網路臉書社群及Dcard平台反映宜蘭羅東博愛醫院執行長巡視各樓層並翻閱會議室櫃子、冰箱，將醫護人員之個人物品扔於地上，過程中亦大聲咆嘯，員工認遭受職場霸凌，後續經新聞媒體轉載案。博愛醫院（李吟玲副院長）回應媒體事件報導照片確實屬實，但內容不盡相同。

本部於第一時間護理職場爭議通報平台已接獲4案通報，即時(9/9)啟動通報處理流程，由宜蘭縣衛生局與該府勞工處共同稽查。

依職業安全衛生法規定，醫院應有提供職場霸凌預防設施設備、規劃或通報機制處理，該事件如有涉及公然侮辱依法(刑法)處理，如涉及對員工之不利處分(如扣薪水等懲處)，將涉及勞資關係認定或調解。本部已於昨日函請勞動部依權管辦理，以落實身心健全的職場環境與保障第一線護理人員的勞動權益。